Die Bluhm Weber Gruppe, ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Traditionen und einem Blick für die Zukunft, hat Anfang des Jahres eine der begehrtesten Auszeichnungen in der deutschen Wirtschaftswelt erhalten: das TOP 100-Siegel. Diese Ehrung ist eine Bestätigung für die unermüdliche Arbeit und das Engagement des Unternehmens, das sich durch ein außergewöhnliches Innovationsklima auszeichnet. Am vergangenen Freitag fand die Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits statt, einer Veranstaltung, die die Elite des deutschen Mittelstands zusammenbringt, um diejenigen zu feiern, die durch ihre Innovationen und ihr Unternehmertum herausragen. Ranga Yogeshwar, renommierter Wissenschaftsjournalist und Mentor des Wettbewerbs, gratuliert persönlich zur Auszeichnung.
Das Familienunternehmen legt großen Wert auf ein innovationsförderndes Klima, das durch Offenheit, Austausch und Wertschätzung geprägt ist. “Wir leben eine Kultur mit offenen Türen, flachen Hierarchien und einer hohen Fehlertoleranz”, so Bluhm. “Unsere Teams arbeiten agil, selbstverantwortlich und sind eng vernetzt, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.” Das bestätigt sich auch in dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren: Bluhm Systeme überzeugte in der Größenklasse C (über 200 Mitarbeiter) besonders in der Kategorie „Innovationsklima“.
In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP 100-Unternehmensportrait heißt es (Auszug): Mit einer klaren Innovationsstrategie und dem Einsatz für Nachhaltigkeit setzt Geschäftsführer Volker Bluhm Hand in Hand mit seinen beiden Brüdern Andreas und Carsten zudem neue Maßstäbe: “Wir investieren konsequent in Photovoltaik, recyceln unsere Trägerbandabfälle in der Etikettenproduktion vollständig und modernisieren unseren Maschinen- und Fuhrpark nachhaltig und effizient.”
Zum vollständigen Porträt geht’s hier: www.top100.de/bluhm-systeme-gmbh-2024
Die Auszeichnung mit dem TOP 100-Siegel ist mehr als nur ein Preis; sie ist ein Zeichen der Anerkennung für die Bluhm Weber Gruppe als Vorreiter in der Branche. Der persönliche Austausch mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern steht im Zentrum der Unternehmensphilosophie und schafft den Raum für die Entwicklung neuer Ideen und Wege.
Weitere Infos zum Wettbewerb unter www.top100.de
